Generationengerechtigkeit / Sozialwerke

Generationengerechtigkeit

Die JCVP stellt – trotz der guten Grundlagen – bei der AHV Verbesserungspotenzial fest. Um die AHV auch für die nachfolgenden Generationen zu sichern, müssen sowohl auf der Leistungs- wie auf der Finanzierungsseite Massnahmen getroffen werden. Wir fordern:

• Die Entwicklung der AHV-Renten darf nur noch an die Inflation und nicht wie bis anhin an einen Mischindex (Inflation und Lohnentwicklung) gekoppelt werden.
• Das Rentenalter muss gemäss einem Index, der die demografische Entwicklung ebenso berücksichtigt, wie die finanzielle Ausstattung der einzelnen Kassen, alle fünf Jahre angepasst werden (Rentenalterindex).
• Bei der Bemessung der Höhe der ausbezahlten Rente muss künftig die Anzahl der grossgezogenen Kinder eine bedeutende Rolle spielen (Kinderbonus). Je mehr Kinder, desto mehr Kinderbonus!

Berufliche Vorsorge

Die Berufliche Vorsorge (BVG) ist die wichtigste Säule im Schweizer Vorsorgesystem. Die JCVP will dieses Erfolgsmodell weiterführen. Die Bildung einer Einheitskasse oder die Stärkung der 1. Säule zu Ungunsten der 2. Säule lehnen wir klar ab. Dies wäre wettbewerbsschädigend und würde die Kosten massiv erhöhen. Der BVG-Umwandlungssatz soll regelmässig den demografischen Entwicklungen und der Situation der Finanzmärkte angepasst werden.

Arbeitslosenversicherung

Niemand ist vor Arbeitslosigkeit sicher. Eine gute Bildung erhöht aber die Chancen nie oder nur kurz arbeitslos zu sein. Jeder und Jede muss das Recht haben im Fall einer Arbeitslosigkeit staatliche Unterstützung zu erhalten, sofern die Bereitschaft da ist schnell wieder eine Arbeit zu finden. Arbeitslosengeld soll nur so lange wie nötig bezahlt werden. Das Finden  einer neuen Anstellung hat Priorität. Vor allem bei Jugendarbeitslosigkeit müssen die Stellensuchenden besser beraten werden und von Weiterbildungsmassnahmen profitieren können.